1　女性の人権を守ろう

　家庭や職場における男女差別、性犯罪等の女性に対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い（マタニティハラスメント）等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。

女性の人権にかかわる

岐阜市の動き

1995（平成7）年

「岐阜市女性行動計画　ぎふし未来スケッチ」策定

2002（平成14）年

岐阜市女性センター開館

「岐阜市男女共同参画推進条例」公布

2004（平成16）年

「岐阜市男女共同参画計画　ぎふし未来スケッチ2.」（5年計画）策定

2009（平成21）年

「第2次岐阜市男女共同参画基本計画　ぎふし未来スケッチ3.」（9年計画）策定

2018（平成30）年

「第3次岐阜市男女共同参画基本計画　ぎふし未来スケッチ4.」（10年計画）策定

岐阜市女性センター

2002（平成14）年1月

男女共同参画推進の拠点施設として開設

個人や団体の活動への支援を図るなど、男女共同参画社会の実現に向けての取り組みを実施

• 岐阜市女性センター（外部リンク）

啓発資料

• これだけはしっておきたい女性の人権　A4用紙4枚 （PDF 690.9KB）
  重大な女性の人権侵害
  根強く残る男女の固定的役割分担意識と偏見
  ワーク・ライフ・バランス
  各種相談窓口を掲載している資料です。
• 上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 （PDF 687.6KB）

内閣府 男女共同参画局の各種政策

• 【内閣府】男女共同参画局　女性に対する暴力の根絶　相談窓口一覧（外部リンク）
• 【内閣府】女性活躍推進法「見える化」サイト（外部リンク）
• 【内閣府】「仕事と生活の調和」推進サイト　ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて（外部リンク）
• 【内閣府】男性にとっての男女共同参画（外部リンク）
• 【内閣府】女性の活躍促進（外部リンク）