岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体

岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体を設立しました

　令和6年2月21日（水曜）に、市長とワークダイバーシティの推進や働きがい改革に先進的に取り組む市内企業経営者によるパネルディスカッションを開催しました。
　各企業の経営者からは、各企業のワークダイバーシティや働きがい改革に関するベストプラクティスや、そのベストプラクティスを行うに至った背景、地域社会への貢献に対する思いを伺い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。
　そして、人々から選ばれる企業となるために磨き上げ実践してきた様々な取り組みを、地域に波及させていき、働き手から選ばれる企業を増やし、岐阜市において働きやすい魅力ある企業社会を創出していくため、市と市内先進企業により、官民合同で「岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体」を設立することとなりました。

【設立宣言】
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進協議体を設立し、協議体の理念に基づき、働きやすい魅力ある企業社会を創出することで、地域社会の繁栄に貢献していくことを、ここに宣言いたします。

【協議体の理念】
多様な人を働き手として受け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、この地域に働き手に選ばれる企業を増やします。さらには様々な働き手の活躍によって、地域の企業が繁栄し、魅力ある企業社会を創出することで、地域社会の繁栄に貢献します。

【協議体の理念に込めた想い】
「多様な人を働き手として受け入れて、大切に育て、仕事を通じて幸せになってもらいたい。」「様々な働き手の活躍によって、地域の企業が繁栄し、魅力ある企業社会をつくることで、地域社会の繁栄にも貢献したい。」このような高い志を持ち、実際にそれぞれのベストプラクティスを実践している経営者が核となって、官民共同で、この志を実現するための協議体を立ち上げ、この志とベストプラクティスの地域への浸透を図ります。ここ岐阜市に、働き手に選ばれる企業が増え、魅力ある企業社会を創り出し、人々から「就労環境に恵まれたまち、岐阜市」として認知されることで、多様な働き手が集まり、働き手の活躍によって、さらに企業や地域社会が繁栄していく、そんな姿を目指します。

〇ワークダイバーシティとは
ライフスタイルや特性を踏まえた多様で柔軟な働き方の実現により、一人ひとりが持てる力を発揮し、幸せを実感することができるまちを目指す岐阜市の取組

〇働きがい改革とは
従業員の働きやすさに加え、従業員がやりがいを持って仕事に取り組めるようにするための改革

岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体（理念ブック）

協議体の理念や、理念に込めた想い、目指すべき方向性、ワークダイバーシティや働きがい改革の先進的な取組事例が記載されたブックを作成しました。

• 岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体（理念ブック） （PDF 2.4MB）

開催日

令和6年2月21日（水曜日）

開催時間

午前9時30分 から 午前11時30分 まで

開催場所

みんなの森 ぎふメディアコスモス　みんなのホール
（岐阜市司町40-5）

内容

1. 市長とワークダイバーシティの推進や働きがい改革に先進的に取り組む市内企業経営者によるパネルディスカッション
2. 「岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体」の設立宣言

協議体メンバー

〇岐阜市長

（1）柴橋正直　※

〇市内企業経営者（50音順）

（2）アース・クリエイト有限会社　代表取締役社長　岩田　良 氏　※

（3）株式会社技研サービス　代表取締役社長　棚橋　泰之 氏　※

（4）ぎふ就労支援センター株式会社　代表取締役　前田　宏之 氏　※　

（5）株式会社岐阜多田精機　代表取締役社長　多田　憲生 氏　※

（6）株式会社坂口捺染　代表取締役　坂口　輝光 氏　※

（7）新世日本金属株式会社　代表取締役　森　託也 氏　

（8）ひだまりほーむグループ　株式会社鷲見製材　代表取締役社長　石橋　常行 氏　※

（9）中部事務機株式会社　代表取締役　辻　慶一 氏　※

（10）株式会社ディマンシェ　代表取締役　白木　希佳 氏　※

（11）株式会社ドングルズ　代表取締役　松岡　慎也 氏　※

（12）内藤建設株式会社　代表取締役社長　内藤　宙 氏　※

（13）株式会社Brand Vision　代表取締役社長　橋本　知樹 氏　※

（14）株式会社リーピー　代表取締役　川口　聡 氏　※

　※は当日のパネリスト