令和7年度厚生労働科学研究「看護職員の需給推計方法検討のための研究」に係るアンケートについて

厚生労働省より「令和7年度厚生労働科学研究「看護職員の需給推計方法検討のための研究」に係るアンケートについて（協力依頼）」の通達がありましたので、お知らせします。

厚生労働省では、令和7年度厚生労働科学研究「看護職員の需給推計方法検討のための研究」において、医療機関や訪問看護事業所、介護施設等、看護職員が働く現場において看護職員の需給に影響を与える因子を明らかにするための調査を実施いたします。
この結果をもとに今後厚生労働省において実施予定の看護職員の需給推計の検討に役立てられる予定です。

本調査は、今後の看護職員の需要を推計する上で、現下の社会情勢も踏まえた要因を勘案した推計方法を確立するため、非常に重要な調査の位置づけとなっております。
下記の事務連絡をご確認いただき、調査にご協力くださいますようよろしくお願い申し上げます。

事務連絡

• 令和7年度厚生労働科学研究「看護職員の需給推計方法検討のための研究」調査協力依頼 （PDF 326.4KB）

対象施設

病院、訪問看護事業所、介護保険施設、居宅サービス事業所、地域密着型サービス事業所

回答期限

2026 年 2 月 9 日（月曜）午後11時59分 まで

回答方法

• インターネットアンケート方式です。事務連絡の4ページ「アンケート回答手順書」にある URLまたは2次元コードからアクセスしてください。
• 回答用 URLは対象の属性により異なります。該当するものからご回答ください。
• 病院・施設内に訪問看護部門を設置している場合は、病院（施設）本体と訪問看護部門の双方でのご回答をお願いいたします。

お問い合わせ先

この調査は厚生労働省が実施しているため、アンケートへの回答の際の考え方等の問い合わせ先は、次のとおりです。

　厚生労働科学研究「看護職員の需給推計方法検討のための研究」
　研究代表者：小林美亜（山梨大学大学院総合研究部 特任教授）
　Eメール:k-mia@yamanashi.ac.jp