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定着率向上支援セミナー

定着率向上支援セミナー
(2019年9月11日更新)

 中小企業の経営者、人事担当者の方を対象とした「定着率向上支援セミナー」を開催します。

定着率向上支援セミナーチラシ画像

定着率向上支援セミナーチラシ( pdf : 1592KB )

開催日・内容

第1回 令和元年11月7日(木曜日) 
「社員の定着の入り口は面接。自社に適した人材選びとは?」 
 応募者との面接という少ない接点の中で、「自社に適した人材かどうか」をどう判断すべきかについて、面接時の具体的な質問とその意図を提示し、すぐに活用できるノウハウをお伝えしていきます。

第2回 令和元年11月21日(木曜日)
採用で活かすための自社の持ち味の探求の方法とは?  

 採用活動において、応募者に対してどんなふうにPRしたらよいのか?そもそもどのように情報を整理していったらよいのか?企業の持ち味を探求してきた持ち味伝道師がその具体的なノウハウをお伝えしていきます。

第3回 令和元年12月5日(木曜日)
仕事の現場を通じて、学び成長する。社員が意欲高く動くためのしかけ
 会社の役割は、社員を育成することではなく、社員の成長を支援することです。社員の成長を会社の成長につなげていくための様々な取り組みとその狙いについてご紹介させて頂き、成長支援のヒントをつかんでいただければと思います。

第4回 令和元年12月19日(木曜日)
 社員が楽しく働ける会社を作りたい!!(事例紹介)

 会社説明会からトップが積極的に関わり、ありのままの会社の姿を応募者に伝える。「社員の成長=会社の成長」との信念のもと3代目社長が挑む人材採用と人材育成についてお話します。

時間

午後2時から午後4時15分まで

午後4時から午後4時15分までは、ハローワーク岐阜(第1~3回)、ぎふ働き方改革推進支援センター(全4回)からのお知らせがあります。

場所

みんなの森 ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ

(岐阜市司町40番地5)

対象者

中小企業の経営者、人事担当者など

定員

各回30名程度(先着順)

参加料

無料

講師紹介

<第1~3回 セミナー講師> 村瀬 誠さん(株式会社リクルートキャリア 持ち味伝道師)

(プロフィール)

 株式会社リクルートエイブリック入社(現リクルートキャリア)後、東海地区、関西地区、中四国地区で人材紹介事業を通じてクライアントの中途採用の支援に20年以上携わる。また、リクルートキャリア設立時の人事総務部長。リクルート、リクルートエージェントという2社の統合でもあったため、ビジョン・ミッションの策定、人事制度の制定と運用、新卒・中途採用など人・組織、インフラ面での基盤構築にも携わった経験を持つ。現在は、採用支援のほか、クライアントの組織課題の解決に向けた幅広い支援の窓口としての役割を担う。

<第4回 セミナー講師> 杉浦 敏嗣さん (株式会社小垣江鉄工所 代表取締役社長)

(プロフィール)

 小垣江鉄工所は愛知県刈谷市で産業機械向けの部品を製造している会社で、繊維機械・半導体製造装置・工作機械・医療機器など幅広い業界の部品を手掛けている。少量多品種、高精度な製品の加工を得意とし、また生産負荷変動の激しい業界との取引をメインとし現在に至る。近年は、積極的な設備投資をし、付加価値の高い仕事、変化に柔軟に対応できる生産体制を構築し、高い営業利益率をキープしている。また会社説明会は全て経営者自らが実施し、人材採用、人材育成に力をいれている。

申し込み方法

FAXの場合

 チラシ申込書( pdf : 145KB )をダウンロードし、必要事項を記載の上、産業雇用課労働雇用係までFAXしてください。

 FAX番号:058-265-2218(岐阜市産業雇用課労働雇用係)

Eメールの場合

 タイトルに「定着率向上支援セミナー申し込み」と明記し、参加希望日、会社名、参加者氏名、電話番号を記載のうえ、送付してください。

 Eメール:sangyo-koyo@city.gifu.gifu.jp(岐阜市産業雇用課労働雇用係)

・全4回申し込み可能です。

・申込み締切日は、各セミナー開催日1週間前まで。ただし、定員になり次第締め切ります。

・参加証の発行はいたしません。申込み締切後に参加案内(可否含む)をします。(連絡方法:Eメール、FAX又は電話)

問い合わせ先

TEL:058-214-2358(岐阜市商工観光部産業雇用課労働雇用係)