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岐阜市職員採用案内webサイト等制作、保守管理業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルの実施

岐阜市職員採用案内webサイト等制作、保守管理業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルの実施
(2019年11月27日更新)

事業概要

 民間企業の採用者数増加に伴い、地方自治体において優秀な職員の確保が困難な状況となっている中、岐阜市を志望しようと考える受験者はもとより、国・県・他自治体や民間企業への就職を考える人が岐阜市への受験を考えるようより一層の広報活動の必要があります。
 また、民間企業が就活生に行った調査では、2017年卒でスマートフォン所持率97.4%であり、就職情報サイトで見る際に最もよく使う機器をスマートフォンと回答した割合が46.7%であり、webサイトを意識した採用情報発信が有効と考えます。
 そこで、岐阜市役所の魅力を大いに発信し、また、全国的にも話題になるような岐阜市職員採用案内webサイト(webサイトを集約したチラシを含む。)の制作、保守管理業務の委託事業者の選定を公募型プロポーザル方式により行います。

(1)業務名  岐阜市職員採用案内webサイト等制作、保守管理業務委託

(2)業務内容(詳細は基本仕様書参照)

  岐阜市職員採用案内webサイトの製作(webサイトを集約したチラシを含む。)、

  保守管理

(3)業務期間 契約締結の日から令和2年3月31日まで

スケジュール

手続き 日程(予定)
1 募集の公告 令和元年10 月18 日(金)
2 質問受付 令和元年10 月18 日(金)~10 月25 日(金)
3 質問回答期限 令和元年11 月1 日(金)
4 参加表明書提出期限 令和元年11 月8 日(金)午後5時30分
5 企画提案書等提出期限
6 審査予定 令和元年11月20日(水)
7 審査結果通知 6の後、文書にて速やかに通知

質問及び回答

 ・令和元年9月9日(月)~9月17日(火)までの質問受付期間において質問はありませんでした。

 ・令和元年10月18日(金)~10月25日(金)までの質問受付期間において質問はありませんでした。

審査結果

 ・ 審査結果

経過

 ・9月9日~10月4日まで募集を行いましたが参加資格を満たす業者はありませんでした。

 ・10月18日~11月8日まで再度募集を開始します。

      <変更箇所>

  業務委託仕様書5(1)②作成条件から

  「コンテンツの音声読み上げができること(他事業者ASPサービス等の使用も可)。」

  を削除。

 ・審査予定日(令和元年11月20日(水))を掲載しました。

   ・第2回審査委員会(令和元年11月20日(水))において評価基準に従って審査を実施し、

  契約候補者を選定しました。

実施要領等

(1)岐阜市職員採用案内webサイト等制作、保守管理業務 委託事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領
     プロポーザル実施要領
(2)岐阜市職員採用案内webサイト等制作、保守管理業務委託基本仕様書等
        仕様書

             別紙1「個人情報取扱特記仕様書」

     別紙2「情報セキュリティ対策チェックシート」

             別紙「岐阜市職員採用案内リーフレット」(2018年度)

    ※その他の年度における岐阜市職員採用案内リーフレットはこちら

提出書類(様式1~6) ※企画提案書は任意様式です。

様式1 参加表明書

様式2 暴力団の関与のない旨の誓約書兼承諾書

様式3 会社概要

様式4 業務実績一覧表

様式5 経費見積書

様式6 質問書